DIE HERAUSFORDERUNG: EINE ZUKUNFTSFÄHIGE LERNKULTUR MIT DEN RICHTIGEN BAUSTEINEN GESTALTEN

Sie wollen Weiterbildung in Ihrem Unternehmen etablieren und weiterentwickeln, wissen aber noch nicht wie? Sie haben eine Vision von einer neuen Lernkultur, Ihnen fällt aber die konkrete Umsetzung von Weiterbildungen oder die Einbindung in den Arbeitsalltag schwer?

Genau da setzt unser Weiterbildungsverbund “ZuLeKu – GEIMEINSAM für eine zukunftsfähige Lernkultur” der Transformationsagentur Niedersachsen an. In dem geförderten Projekt stellen wir eine Lernkultur in den Fokus, die ein gutes und zielgerichtetes Lernen in der Arbeit fördert. Im Mittelpunkt stehen beispielsweise Lernangebote, die den vielfältigen Lernbedürfnissen gerecht werden und Führungskräfte, die ihr Team zum Lernen motivieren und dabei helfen, Lernhemmnisse zu beseitigen.

IHR VORTEIL: FLEXIBEL AGIEREN MIT GUTER WEITERBILDUNG

Unternehmen mit einer zukunftsfähigen Lernkultur sind in der Lage, flexibel Lernbedarfe aufzugreifen und die benötigen Kompetenzen zu entwickeln. Mit einer engagierten und kompetenten Belegschaft meistern diese Unternehmen die Transformation. Rahmenbedingungen für gutes Lernen machen nicht nur die Beschäftigten zufriedener, sondern das Unternehmen macht als attraktiver Arbeitgeber zukünftige Fachkräfte auf sich aufmerksam.