INNOVATIVE Lernkultur

für die Transformation

EINE ZUKUNFTSFÄHIGE LERNKULTUR MIT DEN RICHTIGEN BAUSTEINEN GESTALTEN

Geschäftsfelder und Kundenbedarfe verändern sich, Produkte sowie Prozesse werden stetig optimiert. Zukünftige Ausrichtungen des Unternehmens klären sich oft erst mit neuen Kundenanforderungen. Der Bedarf an Transformation steigt und ist unverzichtbar, um die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Vision, besonders auch bei ungewissen Bedingungen

Wir fördern die Lernbereitschaft der Beschäftigten und schaffen mit einer innovativen Lernkultur als Gamechanger die passenden Rahmenbedingungen für zielgerichtete und agile Kompetenzentwicklung.

Gemeinsam gestalten wir auf diesem Weg optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Transformation.

UNSER ANGEBOT

Unser Projekt InLeKu – Innovative Lernkultur für die Transformation befähigt Beschäftigte und Unternehmen zu einem vorausschauenden und flexiblen Umgang mit neuen Kompetenzanforderungen. Grundlage dafür ist die Gestaltung von lernförderlichen Rahmenbedingungen, mit der eine innovative Lernkultur im Unternehmen entsteht.

Folgende Schritte werden dazu gemeinsam umgesetzt:

1. Erarbeitung einer Vision für die Transformation und Ableitung der Lernbedarfe

2. Beratung und Begleitung zur Entwicklung einer Lernkultur

3. Qualifizierung zur eigenständigen Umsetzung von Lernkultur

Voraussetzung für die kostenlose Beratung ist die Unterstützung der Umsetzung der Maßnahmen im Betrieb sowie die dafür notwendige zeitliche Freistellung der ausgewählten Projektlots*innen.

Hier geht es zum Projektflyer!

UNSERE VISION

Eine innovative Lernkultur setzt sich aus vielen kleinen Bausteinen zusammen, die es gezielt auszuwählen und zu entwickeln gilt.

Dazu gehören beispielsweise:

    • Möglichkeiten, das Lernen zu lernen
    • Angebote, die individuelles Lernen in der Arbeit ermöglichen
    • Führungskräfte, die Zeit für Lernen schaffen und zum Lernen motivieren
    • Kolleg*innen, die als Lernbegleitende Hemmnisse beseitigen
    • Strategien, die dem Lernen eine klare Ausrichtung geben

“Das Projekt “InLeKu – innovative Lernkultur für die Transformation” wird im Rahmen des Programms Wandel der Arbeit durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.”

ZuLeKu – GEMEINSAM für eine zukunftsfähige Lernkultur

In dem geförderten Projekt stellen wir eine Lernkultur in den Fokus, die ein gutes und zielgerichtetes Lernen in der Arbeit fördert. Im Mittelpunkt stehen beispielsweise Lernangebote, die den vielfältigen Lernbedürfnissen gerecht werden und Führungskräfte, die ihr Team zum Lernen motivieren und dabei helfen, Lernhemmnisse zu beseitigen.

Förderzeitraum: 01.04.2022 – 31.12.2024

Sie haben noch Fragen?

Ich berate sie gerne direkt

ANDREAS MÖLLER
PROJEKTMANAGER
Tel.: +49 511 515249-31
E-Mail