

Transformation gelingt nicht im Alleingang. Sie braucht Menschen, die miteinander sprechen, Vertrauen aufbauen und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Während manche Unternehmen Personal abbauen müssen, suchen andere dringend qualifizierte Fachkräfte. Unsere Aufgabe ist es, diese Unternehmen frühzeitig zusammenzubringen und die richtigen Partner einzubinden – möglichst bevor aus betrieblichem Wandel Arbeitslosigkeit entsteht.
Wir werden nicht nur über Transformation reden. Wir werden gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen. Dafür braucht es ein systematisches Matching auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene sowie eine gezielte Vernetzung der relevanten Akteure.
Deshalb mein Angebot: Lassen Sie uns miteinander sprechen. Am besten frühzeitig, solange wir Veränderungen noch aktiv gestalten können. Aber auch wenn der Handlungsdruck bereits groß ist, helfen wir, gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden und neue Beschäftigungsperspektiven zu schaffen.
Torge C. Brandenburg
Geschäftsführer der Transformationsagentur Niedersachsen GmbH


Analyse
Wie kann Transformation erfolgreich gelingen? In einer gemeinsamen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Beschäftigen Ihres Unternehmens werden in Erstgesprächen und in Online-Checks mithilfe unseres Analysetools Herausforderungen aufgedeckt. Anhand einer fundierten Analyse werden anschließend Handlungsoptionen und Förderungmöglichkeiten spezifiziert, um eine passende Lernkultur zu entwickeln.
Hier gelangen Sie zu unserem Analysetool.

VERNETZUNG
Die Transformation und die Etablierung einer neuen Lernkultur ist ein kontinuierlicher Prozess. Dieser kann durch eine Zusammenarbeit in Netzwerken intensiviert und unterstützt werden. Wir helfen, die passenden Netzwerke aufzubauen und Ihre neu gewonnene Lernkultur im Austausch und in überbetrieblichen Workshops zu vertiefen und zu festigen. Passende Förderprojekte für eine langfristige Perspektive werden Ihnen bei Bedarf vorgestellt.

SENSIBILISIERUNG
Wie Transformation und eine stärkere Integration des Lernens in den Arbeitsalltag stattfinden kann, stellen wir Ihnen auf digitalen Veranstaltungen und in Informationsgesprächen im Betrieb vor. Durch Online-Checks gehen wir gemeinsam die ersten Schritte Richtung Transformation. Wir holen Sie und Ihr Unternehmen zu diesem Thema ab - mit einer kurzen Impulsveranstaltung oder mit einer breiten Information.

BERATUNG
Wir bieten Orientierung bei der Transformation und Vernetzung mit erfolgreichen Expert*innen.
Wir begleiten Ihr Unternehmen bei dem bevorstehenden Prozess und bieten tiefergehende Beratung und Orientierung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und passender Technologien an. Eine nachhaltige Evaluation ist integrierter Bestandteil unserer eingehenden Beratung.


Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer Niedersachsen Metall
„Unsere Zulieferindustrie steht vor nie gekannten Herausforderungen. Aktuell verschärfen Chip- und Halbleitermangel sowie exorbitant gestiegene Preise für Rohstoffe, Frachtraten und Energie die Situation der niedersächsischen Zulieferer tagtäglich. Viele Unternehmen stehen bereits mit dem Rücken zur Wand, da bleiben kaum Ressourcen, um sich mit der Zukunft zu befassen. Hier wollen und müssen wir unterstützen.“


Thorsten Gröger, Bezirksleiter lG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt
„Ziel muss es sein, den Beschäftigten in diesem Wandel Sicherheit und Halt zu geben – die Transformation muss dabei nicht nur ökologische, sondern vor allem soziale Gesichtspunkte in den Fokus nehmen.“


Irene Stroot, Geschäftsführerin Demografieagentur
„Demografischer Wandel, Digitalisierung und KI verändern die Arbeitswelt rasant. Umso wichtiger ist es, Veränderung aktiv zu gestalten und Weiterbildung zum selbstverständlichen Teil des Arbeitsalltags zu machen. Die Transformationsagentur unterstützt Unternehmen dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, Kompetenzen weiterzuentwickeln und Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.“

Das Team für ihre Transformation

Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen am besten Pfad in die Zukunft.
In Gesprächen und mit Hilfe von Analyse-Tools identifizieren wir gemeinsam Ihre konkreten Bedarfe und geben Impulse für mögliche personalpolitische und technologische Entwicklungen. Genau passend zu den konkreten Bedarfen wählen Sie mit unserer Unterstützung Expert*innen aus, die mit Ihnen an Ihrer Transformation arbeiten. Für diese Beratungen stehen Fördergelder zur Verfügung.
Mehr Informationen?
Werfen Sie einen Blick in die Informationsbroschüre der Transformationsagentur Niedersachen.
InLeKu - Innovative Lernkultur für die Transformation
Weiterbildung wird mittlerweile in vielen Unternehmen einer hohen Bedeutung beigemessen. Bei der konkreten Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen tun sich Unternehmen allerdings oft schwer. Warum? Durch massive Veränderungen intern sowie extern sind die zukünftig benötigten Kompetenzen schwer abzuschätzen und kaum planbar.

Torge Brandenburg
Geschäftsführer

Irene Stroot
Prokuristin

Matthias Jung
Projektmanager

Emel Herrmann
Projektmanagerin

Andreas Möller
Projektmanager

Vadim Schnur
Projektassistenz

Christina Waliczek
Projektmanagerin
UNSER AUFSICHTSRAT
Dr. Volker Schmidt
Hauptgeschäftsführer
Verband der Metallindustriellen Niedersachsen
Thorsten Gröger
Bezirksleiter
IG Metall Niedersachsen - Sachsen-Anhalt

Grant Hendrik Tonne
Minister für Wirtschaft, Verkehr und Bauen
Land Niedersachsen
Bild: MW/Jonah Bublitz

Maximilian Schmidt
Geschäftsführer
Arbeit und Leben Niedersachsen e.V.
Dr. Ernesto Harder
Vorsitzender
DGB-Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt
Beatrice Fiege
Geschäftsführerin
Ilsenburger Grobblech GmbH, Peiner Träger GmbH
Matthias Mehler
Geschäftsführer
Werftengruppe GmbH

Bertina Murkovic
ehem. Betriebsratsvorsitzende
ehem. VW Nutzfahrzeuge Hannover
Dirk Seeliger
Leiter der Rechtsabteilung, Mitglied der Geschäftsführung
Verband der Metallindustriellen Niedersachsen

Lutz Stratmann
Minister a. D., Rechtsanwalt
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