Akkreditierte Berater*innen für die Transformationsberatung für Betriebe der Automobilzuliefererindustrie

Kontakt

Gesmolder Straße 55 49084 Osnabrück
E-Mail: mail@dedok.de
Telefon: 0541 58029829
Link: http://www.dedok.de

Grundwerte der Beratung

Menschen – Wissen – Technik. Drei zentrale Themen als Schlüssel für zukunftsfähige Unternehmen

Ein elementarer Baustein für den nachhaltigen Erfolg technischer Innovationen oder neuer, digitaler Prozesse ist der Mensch – als wichtige Ressource eines Unternehmens. Dabei ist eine gute Arbeitsqualität der Schlüssel für die Entfaltung von Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.

Wissen zur Verfügung zu stellen und das Verständnis für – neue – Technik zu entwickeln, fördern eine Teilhabe und damit die Akzeptanz der Mitarbeiter in aktuellen Veränderungsprozessen der Automobilindustrie und anderen wirtschaftlichen Bereichen. Weiterbildung und Wissensmanagement befähigen Mitarbeiter für ihre neuen Aufgaben an veränderten Arbeitsplätzen gemeinsam mit künstliche Intelligenz oder Robotik.

Ich unterstütze eine erfolgreiche, mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und –strategie durch die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Praxisprojekte und Lernangeboten.

Bausteine meiner Beratung:

Führungskräfte und Mitarbeiter sind die eigentlichen Experten im Unternehmen. Deshalb sind mir Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen, die eine eigenverantwortliche und nachhaltige Umsetzung für die Zukunft ermöglichen sowie ergebnisorientiertes und zielgerichtetes Erarbeiten unternehmerischer Lösungen wichtig.

Ich stelle Zukunftsfähigkeit und Kundenorientierung sowie menschengerechte und produktive Arbeitsumgebungen bei einer prozessorientierten Entwicklung und Umsetzung innovativer Techniken in den Mittelpunkt. Zukunftstechnologien wie künstliche Intelligenz und digitale Vernetzung für Arbeitsprozesse zu nutzen sowie Chancen und Risiken abzuwägen, sind zugleich ein wichtiges Fundament des digitalen Wandels.

Die Förderung sicherer, gesunder und nachhaltiger Arbeitsprozesse für die Entfaltung innovativer Arbeitsleistung sehe ich als wichtigen Bestandteil für zukunftsfähige Unternehmen an. Dabei ist Vielfalt ein Zugewinn für praxistaugliche und kundenorientierte Lösungen. Wertschätzung und Transparenz sind Schlüsselfaktoren für eine zielführende und effiziente Umsetzung.

Complience in den Bereichen Maschinensicherheit, Arbeitsschutz und Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein. Klar definierte Projektziele ermöglichen eine strukturierte, flexible und transparente Vorgehensweise in Kooperationen mit Unternehmen, Netzwerken und Akteuren. Sie sind eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg.

Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten

20 Jahre Planung und Durchführung von berufsbezogenen Mitarbeitertrainings sowie Lernbegleitungen für Mitarbeiter in der technischen Entwicklung und weiterer Fachabteilungen der Automobilindustrie und im Maschinenbau.

Fachliche sowie strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften und Projektleitern zu Themen der Maschinensicherheit, des Qualitätsmanagements und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Technische Redaktion für den Gebrauch von Maschinen sowie betriebliche Dokumente für Mitarbeiterinformationen im Arbeitsprozess.

Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Fachliche Qualifikationen

Seit 2009 selbständige Beraterin

Industriemeister Metall (IHK) mit Ausbildereignungsschein nach niedersächsischer Ausbildereignungsverordnung (AEVO)

Kursleiterin in der Erw.-Bildung – aewb-nds

Beraterin der Offensive Mittelstand

Technische Redaktion/CE-Beratung – Redaktion für Bildung und Lernbegleitung

Qualitätsmanagerin und Fachkraft für Arbeitssicherheit

Mediengestalterin für Print und Onlineangebote

bis 2009 – Beschäftigung in der Automobilindustrie (QM und Technische Entwicklung – 30 Jahre)

Methodische Kenntnisse

Gruppentrainings, Seminare und Workshops, Einzeltraining und Lernbegleitung (Konzept bis Durchführung)

Entwicklung und Erstellung von Lernangeboten (online-offline) durch Redaktion und Mediengestaltung (PRINT und Online)

Qualitäts- und Projektmanagement

Erfahrungen in der Automotive-Branche

3o Jahre in der Automotiv-Industrie (Hersteller) in den Bereichen Qualitätssicherung und – Planung sowie der Technischen Entwicklung (produktionsbegleitend und Projekte) mit Mitarbeitertrainings

Begleitung von CE-Prozessen und Dokumentation für Maschinen

Seit 2017 Mitglied bei AutOS e.V., seit 2019 Vorstandsmitglied, Planung und Durchführung von Expertenkreisen sowie Workshops – insbesondere zu Themen von HR und Zukunftsthemen

Beispiele gewerblicher Arbeitsbereiche

Erfahrungen in den Branchen Automobilindustrie und Maschinenbau (Fördertechnik/Robotik/Digitalisierung,Rolltortechnik),

Berufsbezogenes Mitarbeitertraining in der Automobilindustrie,

Coaching, Training und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Maschinensicherheit (CE) und Dokumentation für Maschinen- und Anlagenbau,

berufsbezogenes Mitarbeitertraining eigener Mitarbeiter

Branchenkenntnisse

Automobilindustrie, Maschinenbau, Möbelindustrie, Nahrungsmittelindustrie, Ofentechnik

Erfahrungen in geförderten Projekten

Beraterin der Offensive Mittelstand

Beratungs-Setups

Online, Offline, Hybrid

Agile Methoden

Experimentier-Workshops sowie Methoden zur Mitarbeiterführung und Unterstützung im beruflichen Alltag