The Why Guys
Cedric Lachmann
Geschäftsführer
Coaching & Beratung
#TBANDS
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Dr. Paul Endrejat
Geschäftsführer
Coaching & Beratung
Johanna Wanke
Coach
Coaching & Beratung
Kontakt
Bültenweg
73
38106
Braunschweig
E-Mail: office@thewhyguys.de
Telefon: 01602050283
Link: http://www.thewhyguys.de
Grundwerte, Formate und Vorgehensweisen
Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der alle Menschen gehört werden und mitgestalten können. Wir begleiten Organisationen dabei, zukunftsorientiert zu agieren und aktuelle Herausforderungen zu meistern.
Unsere Mission ist es, den Kompetenzerwerb zu fördern und Teams zu begleiten. Dadurch entwickeln die Menschen sich und ihre Organisation weiter und entdecken den Wert in ihrem Handeln. Wir gestalten die Lösungen nicht für, sondern gemeinsam mit allen Beteiligten.
Tätigkeitsschwerpunkte
Strategie:
Unternehmensentwicklung, Geschäftsmodellentwicklung, Change Management, Agiles Management
Prozessoptimierung:
Technologie und Digitalisierung:
Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie:
Recht und Compliance:
Führungskräfteentwicklung, Fachkräftegewinnung und -bindung, Gesundheits- und Demografiemanagement, Weiterbildung und Qualifizierung, Unternehmens- und Lernkultur
Personal und Kultur:
Kenntnisse
Didaktische Fähigkeiten
(Partizipative) Kompetenzvermittlung
Remote und Präsenz
Flipped-Classroom
Erfahrungsbasiertes Lernen
Fachliche Qualifikationen
Organisationsentwicklung
Design Thinking Basic & Advanced Track (Hasso-Plattner Institut (HPI) Potsdam)
Motivierende Gesprächsführung (Grad.Life TU Braunschweig & GK Quest, Heidelberg)
Verhaltens- und Kommunikationstrainer (Artop, Berlin)
Storytelling & Heldenreise (TU Braunschweig)
Adaptive Leadership (Universität Zürich)
Methodische Kenntnisse
Design Thinking
Agile Coaching Ausbildung
Agile Leadership
LEGO® SERIOUS PLAY®
Objetive and Key Results
Job Crafting
Sozialpsychologie & Konfliktmanagement
Motivierende Gesprächsführung
Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Purpose / Leitbildentwicklung
Moderation von Veranstaltungen
Teamentwicklung
Train-the-Trainer
Visualisierungstrainings
Agile Methoden
Design Thinking, Objectives & Key Results
Erfahrungen in der Automotive-Branche
Moderation von Auswahlgesprächen für Automobilkonzern (seit 01/2023)
Diverse Einzelaufträge für Teams von Konzern-Töchtern sowie Zulieferern. Schwerpunkt: Design Thinking
(insg. >50 Einzeltage seit 2018)
Branchenkenntnisse
Unternehmens- und Organisationsberatung
Erfahrungen in geförderten Projekten
Neustrukturierung des Personalbereichs der Investitionsbank Land Brandenburg
TeamDialog Wolfenbüttel (Bürgerpartizipation)
Strategiefindung der TU Braunschweig und Universität Hamburg
Partizipationsprozess Konzeptfindung Bauernhaus Bortfeld
Design Thinking im Networking Circle Siemens Mobility
Neugestaltung der Forschungskoordination Universität Hamburg
Digitalisierung des Bauantragsprozess für LK Wolfenbüttel und Stadt Hamburg
Einführung Objectives & Key Results bei der Bredex GmbH