The Why Guys

Cedric Lachmann

Geschäftsführer

Coaching & Beratung

Dr.Paul Endrejat

Geschäftsführer

Coaching & Beratung

Johanna Wanke

Coach

Coaching & Beratung

Kontakt

Bültenweg 73
38106 Braunschweig

E-Mail: office@thewhyguys.de

Telefon: 01602050283

Link: http://www.thewhyguys.de

Grundwerte der Beratung

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der alle Menschen gehört werden und mitgestalten können. Wir begleiten Organisationen dabei, zukunftsorientiert zu agieren und aktuelle Herausforderungen zu meistern.

Unsere Mission ist es, den Kompetenzerwerb zu fördern und Teams zu begleiten. Dadurch entwickeln die Menschen sich und ihre Organisation weiter und entdecken den Wert in ihrem Handeln. Wir gestalten die Lösungen nicht für, sondern gemeinsam mit allen Beteiligten.

Kenntnisse

Didaktische Fähigkeiten

(Partizipative) Kompetenzvermittlung
Remote und Präsenz
Flipped-Classroom
Erfahrungsbasiertes Lernen

Fachliche Qualifikationen

Organisationsentwicklung
Design Thinking Basic & Advanced Track (Hasso-Plattner Institut (HPI) Potsdam)
Motivierende Gesprächsführung (Grad.Life TU Braunschweig & GK Quest, Heidelberg)
Verhaltens- und Kommunikationstrainer (Artop, Berlin)
Storytelling & Heldenreise (TU Braunschweig)
Adaptive Leadership (Universität Zürich)

Methodische Kenntnisse

Design Thinking
Agile Coaching Ausbildung
Agile Leadership
LEGO® SERIOUS PLAY®
Objetive and Key Results
Job Crafting
Sozialpsychologie & Konfliktmanagement
Motivierende Gesprächsführung
Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Purpose / Leitbildentwicklung
Moderation von Veranstaltungen
Teamentwicklung
Train-the-Trainer
Visualisierungstrainings

Erfahrungen in der Automotive-Branche

Moderation von Auswahlgesprächen für Automobilkonzern (seit 01/2023)
Diverse Einzelaufträge für Teams von Konzern-Töchtern sowie Zulieferern. Schwerpunkt: Design Thinking
(insg. >50 Einzeltage seit 2018)

Branchenkenntnisse

Unternehmens- und Organisationsberatung

Erfahrungen in geförderten Projekten

Neustrukturierung des Personalbereichs der Investitionsbank Land Brandenburg
TeamDialog Wolfenbüttel (Bürgerpartizipation)
Strategiefindung der TU Braunschweig und Universität Hamburg
Partizipationsprozess Konzeptfindung Bauernhaus Bortfeld
Design Thinking im Networking Circle Siemens Mobility
Neugestaltung der Forschungskoordination Universität Hamburg
Digitalisierung des Bauantragsprozess für LK Wolfenbüttel und Stadt Hamburg
Einführung Objectives & Key Results bei der Bredex GmbH

Beratungs-Setups

Online, Offline, Hybrid

Agile Methoden

[foreach 132]Design Thinking, Objectives & Key Results

[/foreach]